投資物件専門建築会社ピカいちならではの充実した福利厚生について
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『ハタラクエール』を３度受賞したピカいちの福利厚生
⑥ 資格取得制度
ユニークな福利厚生を紹介する第６弾。
各種資格（約30種類）を取得する際の参加費の補助、また合格時にはお祝い金が支給されるという制度です。
資格内容は、宅地建物取引主任士や不動産コンサルティングマスター等の不動産系、
建築士、施工管理技士や、電気工事士等の施工系、
日商簿記の事務系、
インテリアコーディネーター、カラーコーディネーターのインテリア系、
合わせて約30種類と多岐に渡ります。
講習参加費用を会社が負担してくれる以外に、合格の際のお祝い金（支給額はなし～５万円～２０万円様々です）、また月額の給与に付加される資格手当（なし～８万円）もあります。
事前に所属部門長に資格取得の意思を伝え、申請書類を提出し、申請が受理されると講習に参加できます。
職務にとって重要な資格を取得することにより、個人の業務の幅が広がり、会社にとっての利益にもつながるということになるため、このように多くの資格取得補助制度を設けています。
より上の資格を目指してステップアップする人も続々います！
講習料を会社が負担してくれて、資格が取得できればお祝い金が支給され、毎月のお給料も増えるなんて、良いことずくめですね！
会社の発展のため、個人の成長のため、福利厚生の一環としての制度です。
まだまだたくさんある福利厚生のご紹介、次回へ続きます。
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